Führung

Mögen die Brücken, die ich niederbrenne, den Weg erhellen.

Man muss so tun, als ob es möglich wäre, die Welt radikal zu verändern. Und man muss es die ganze Zeit tun.

Sag es mir und ich vergesse es. Unterrichte mich und ich erinnere mich. Beziehe mich ein und ich lerne.

Allein können wir so wenig tun; zusammen können wir so viel machen.

Erfolg besteht nicht darin, dass niemals Fehler gemacht werden, sondern dass der gleiche Fehler nicht zweimal passiert.

Wenn Sie kreative Mitarbeiter wollen, geben Sie ihnen genügend Zeit zum Spielen.

Nimm an, was nützlich ist. Lass weg, was unnütz ist. Und füge das hinzu, was dein Eigenes ist.

Entweder werde ich einen Weg finden oder einen machen.

Führungskräfte, die nicht zuhören, werden letztendlich von Leuten umgeben sein, die nichts zu sagen haben.

Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen können, was zu tun ist